Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Henkilöstö- ja Laadunvarmistuspäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Henkilöstö- ja Laadunvarmistuspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme henkilöstöhallinnon ja laadunvarmistusprosessien kehittämisestä ja ylläpidosta. Tehtäväsi on varmistaa, että henkilöstöresurssit ovat optimaalisesti käytössä ja että laatuvaatimukset täyttyvät kaikilla liiketoiminta-alueilla. Sinulla on keskeinen rooli strategisessa suunnittelussa ja päätöksenteossa, ja työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että henkilöstö- ja laatujärjestelmät tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Odotamme, että sinulla on vahva tausta henkilöstöhallinnossa ja laadunvarmistuksessa, sekä erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida ja parantaa prosesseja, sekä kykyä inspiroida ja motivoida tiimiäsi saavuttamaan korkeimmat mahdolliset standardit.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa henkilöstöstrategioita ja -käytäntöjä.
  • Johtaa laadunvarmistusprosessien kehittämistä ja ylläpitoa.
  • Varmistaa, että henkilöstöresurssit ovat tehokkaasti käytössä.
  • Yhteistyö eri osastojen kanssa liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Analysoida ja parantaa henkilöstö- ja laatujärjestelmiä.
  • Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon.
  • Kouluttaa ja kehittää henkilöstöä.
  • Valvoa henkilöstön suorituskykyä ja laatua.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus henkilöstöhallinnosta ja laadunvarmistuksesta.
  • Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
  • Kyky analysoida ja parantaa prosesseja.
  • Kokemus strategisesta suunnittelusta.
  • Kyky inspiroida ja motivoida tiimiä.
  • Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
  • Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
  • Tietoisuus alan parhaista käytännöistä.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi henkilöstöhallinnossa.
  • Miten olet aiemmin parantanut laadunvarmistusprosesseja?
  • Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
  • Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
  • Miten varmistat, että henkilöstöresurssit ovat tehokkaasti käytössä?
  • Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
  • Miten pysyt ajan tasalla alan parhaista käytännöistä?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta strategisesta suunnitteluprojektista.